EY Law advokátní kancelář, s.r.o. - strana 2

Dlouho očekávaná novela zákoníku práce transponující hned dvě směrnice Evropské unie míří do svého legislativního cíle, a s ní celá řada novinek. V podzimní sérii podcastů Vám tyto novinky postupně představíme. V prvním díle této série se zaměříme na ...

Dlouho očekávaná novela zákoníku práce transponující hned dvě směrnice Evropské unie míří do svého legislativního cíle a s ní celá řada novinek. V podzimní sérii podcastů Vám tyto novinky postupně představujeme. V prvním díle této série jsme probrali ...

V prvních dvou dílech podzimní série podcastů, ve kterých Vás seznamujeme s novelou zákoníku práce, jsme představili novou úpravou výkonu práce na dálku. Ve třetím díle této série se podíváme na změny týkající se dohod o pracovní činnosti a dohod o p ...

Ve druhém díle naší letní série podcastů na téma ochrany oznamovatelů, tzv. whistleblowerů, se zaměříme na to, kdo je povinným subjektem a kdo je příslušnou osobou.

V tomto, v pořadí již třetím a také posledním díle letní série podcastů na téma ochrany oznamovatelů, tzv. whistleblowerů, si popíšeme životní cyklus oznámení.

Zákon o obchodních korporacích stanoví, že společenská smlouva společnosti s ručením omezeným může připustit vznik různých druhů podílů. Vytvoření zvláštních druhů podílů umožňuje společníkům nastavit vzájemné vztahy ve společnosti a míru jejich vliv ...

Dlouho očekávaný zákon o ochraně oznamovatelů, tzv. whistleblowerů, byl vyhlášen ve Sbírce zákonů a my Vám ho postupně představíme v letní sérii podcastů. V prvním díle této série se zaměříme na to, kdo je oznamovatel a čeho se oznámení mohou týkat.

V tomto podcastu se zaměříme na převod podílu ve společnosti s ručením omezeným vtěleného do cenného papíru, tzv. kmenového listu.

Většina tuzemských obchodních korporací má formu společnosti s ručením omezeným. V praxi tak dochází poměrně často k převodům podílů v těchto společnostech. Podcast se proto zaměří na postup, jakým lze převést podíl v SRO, a to konkrétně podíl nevtěl ...

Takzvaný zlatý padák představuje vysoké odstupné poskytnuté členovi voleného orgánu společnosti, typicky jednateli nebo členovi představenstva, v případě jeho odvolání z funkce. Sjednává se zejména ve smlouvě o výkonu funkce. Ta je uzavírána mezi dan ...

Jedním typem nepřímé diskriminace je i odmítnutí nebo opomenutí přijmout přiměřená opatření, aby osoba se zdravotním postižením měla přístup k určitému zaměstnání nebo k výkonu pracovní činnosti. A právě tento typ nepřímé diskriminace projednávaly so ...

Značná část tuzemských „SROček“ má pouze jediného společníka. Dnes se proto podíváme na to, jak se v takovéto jednočlenné společnosti přijímají klíčová rozhodnutí.

Standardní pracovní doba zaměstnanců je čtyřicet hodin týdně. Zákoník práce jí říká stanovená týdenní pracovní doba. Kratší pracovní dobu, takzvaný zkrácený úvazek, je možné sjednat pouze v dohodě uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V tomto ...

Zákoník práce stanoví jasná pravidla používání majetku zaměstnavatele zaměstnanci. Obecně jsou zaměstnanci povinni využívat výrobní prostředky a majetek zaměstnavatele, a to včetně výpočetní techniky a telekomunikačních zařízení, pouze k výkonu práce ...

Takzvaný zlatý padák představuje vysoké odstupné poskytnuté členovi voleného orgánu společnosti, typicky jednateli nebo členovi představenstva, v případě jeho odvolání z funkce. Sjednává se zejména ve smlouvě o výkonu funkce. Ta je uzavírána mezi dan ...

Neplatnosti usnesení valné hromady se lze dovolávat, pakliže usnesení trpí zákonem vymezenými vadami. Těmito vadami jsou: rozpor usnesení se zákonem, společenskou smlouvu nebo dobrými mravy. Dnes se v podcastu zaměříme na předpoklady a postup, jakým ...

V tomto podcastu si přiblížíme rozsudek, ve kterém se Nejvyšší soud zabýval obsahovými náležitostmi dohody mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací v souvislosti s opakovaným prodlužováním pracovního poměru na dobu určitou.

Zákon obecně vyžaduje jako nezbytnou podmínku pro konání valné hromady její řádné a včasné svolání, ledaže se společníci tohoto práva na řádné a včasné svolání vzdají. Ačkoli to ze zákona neplyne výslovně, každá společnost by měla upravit detailní pr ...

V tomto podcastu se podíváme na nový typ překážky v práci na straně zaměstnanců, a to otcovskou dovolenou.

V tomto podcastu se podíváme na rozsudek Nejvyššího soudu, ve kterém se zabýval použitím kamerového záznamu jako důkazu ve sporu zaměstnavatele se zaměstnancem.