Mgr. Barbora Suchá - strana 3

Návrh směrnice o přiměřených minimálních mzdách v Evropské unii. Rádi bychom Vás informovali o politické dohodě, které bylo dosaženo mezi Evropským parlamentem a členskými státy Evropské unie v červnu letošního roku.

Může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr se zaměstnavatelem v případě, že mu byla pohyblivá složka mzdy odebrána zpětně? Odpověď dává rozsudek Nejvyššího soudu ve vztahu k možnostem zaměstnavatele odebírat zaměstnancům pohyblivou složku mzdy.

Může dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď v případě porušení zásady tzv. čistého stolu, která vyplývá z jeho vnitřního předpisu? A je takový důvod posílen v případě, kdy zároveň dochází k porušení právních předpisů, konkrétně GDPR?

Zaměstnanci obvykle pracují pro zaměstnavatele na základě jedné pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. V některých případech však mohou se stejným zaměstnavatelem uzavřít pracovních smluv nebo dohod více vedle seb ...

Působí-li u zaměstnavatele odborová organizace, je zaměstnavatel povinen při rozvazování pracovních poměrů svých zaměstnanců s touto organizací spolupracovat. V tomto podcastu si přiblížíme dva rozsudky Nejvyššího soudu z kraje letošního roku, ve kte ...

V tomto podcastu se podíváme na velmi diskutovaný dubnový rozsudek Nejvyššího soudu, který se zabýval doručováním pracovněprávních dokumentů a právním jednáním v pracovněprávních vztazích.

V tomto podcastu se zaměříme na aktuální rozsudek Nejvyššího soudu, který řešil otázku, zda je zaměstnanec povinen nahradit zákazníkovi zaměstnavatele škodu, kterou mu způsobil při výkonu práce pro zaměstnavatele.

V tomto podcastu se podíváme na problematiku evidence pracovní doby, a to i z pohledu případné kontroly orgánů inspekce práce.

V tomto podcastu se zaměříme na aktuální rozsudek Nejvyššího soudu týkající se práce přesčas při kratší pracovní době, a to včetně udělení souhlasu zaměstnavatele s prací přesčas.

V tomto podcastu si řekneme, na co zaměstnavatelé při přijímání nových zaměstnanců a změnách pracovních poměrů nejčastěji zapomínají a při kontrolách inspekce práce se jim to vrací.

V tomto podcastu si povíme, jak je to s úpravou měny, ve které se zaměstnancům vyplácí mzda. Lze sjednat mzdu se zaměstnancem v eurech? Lze zaměstnanci za dobu měsíční pracovní cesty do zahraničí vyplatit mzdu v jiné měně než české koruně?

V audio příspěvku se zaměříme na úpravu vzájemných vztahů mezi zaměstnanci na pracovišti, a to včetně zákazu vzájemného zaměstnávání manžely.

V audio příspěvku se zaměříme na povinnost seznámit zaměstnance s písemným rozvrhem pracovní doby, a to s přihlédnutím k aktuálnímu rozsudku Nejvyššího soudu, ve kterém byla tato otázka řešena.

V audio příspěvku se zaměříme na možnosti právních jednání jménem zaměstnavatele, a to s přihlédnutím k aktuálnímu rozsudku Nejvyššího soudu, ve kterém byla tato otázka řešena.

V audio příspěvku se zaměříme na institut tzv. otcovské neboli poporodní dávky nemocenského pojištění určené pro otce v souvislosti s péčí o dítě.

Sjednání zkušební doby poskytuje zaměstnanci i zaměstnavateli možnost, aby si prakticky ověřili, jestli pracovní poměr odpovídá jejich představám. Dospěje-li jedna ze stran k tomu, že její očekávání nebyla naplněna, může pracovní poměr...

V audio příspěvku se zaměříme na znovuzavedenou právní úpravu tzv. izolačky neboli mimořádného příspěvku zaměstnancům při nařízené karanténě nebo izolaci a na povinnosti, které v souvislosti s mimořádným příspěvkem vznikají zaměstnavatelům.

V tomto příspěvku se zaměříme na znovuzavedené ošetřovné při karanténě nebo uzavření školských zařízení z důvodu opatření proti COVID-19.

V audio příspěvku se zaměříme na loňský rozsudek Nejvyššího soudu, ve kterém se Nejvyšší soud velmi přísně vyjadřuje k otázce útoku zaměstnance na majetek zaměstnavatele.

Téma očkování proti COVID-19 je v současnosti skloňováno ve všech oblastech. V dnešním audio příspěvku probereme pracovněprávní aspekty, které s očkováním zaměstnanců souvisí.