Trestní odpovědnost za nedbalost při práci s AI: Raine v. OpenAI
Přepis je k dispozici pouze pro předplatitele
Díky předplatnému získáte:
- Více jak 400 chytrých podcastů ze světa práva, daní, účetnictví a personalistiky
- Audiotýdeníky - souhrnný týdeník aktualit
- Audiozákony - důležité zákony ve zvukové stopě
- Přepisy všech podcastů
- Mobilní aplikaci
Vyvozování trestní odpovědnosti fyzických a právnických osob za nedodržení náležité opatrnosti při práci s umělou inteligencí přináší zcela nové výzvy. Okruh osob vystupujících v životním cyklu umělé inteligence je velmi široký. Stejně tak je velmi široký i okruh činností, kterým se tyto osoby věnovaly nebo věnovat měly. O konstrukci příčinné souvislosti či zavinění ani nemluvě. Jakub Charvát z Lawrence AI v osmém díle své podcastové série proto rozebere nedávno podanou civilní žalobu proti společnosti OpenAI a na jednotlivé problémy v kontextu tohoto odpovědnostního modelu poukáže.
Chytrý podcast Jakuba Charváta na téma:
Trestní odpovědnost za nedbalost při práci s AI: Raine v. OpenAI
Trestní odpovědnost za nedbalost při práci s umělou inteligencí představuje komplexní a inovativní výzvu v oblasti práva. S rozvojem AI technologií se otevírá otázka, kdo je zodpovědný za případné škody způsobené nedostatečnou opatrností při jejich používání. Zaměříme se na rozebírání konkrétního případu, který ilustruje rizika spojená s nedbalostní trestnou činností v kontextu umělé inteligence. Prozkoumáme, jaké faktory mohou ovlivnit vyvozování trestní odpovědnosti a jaký standard chování je třeba dodržovat, aby se předešlo právním komplikacím. Jakub Charvát z Lawrence AI v osmém díle své podcastové série proto rozebere nedávno podanou civilní žalobu proti společnosti OpenAI a poukáže na jednotlivé problémy v kontextu tohoto odpovědnostního modelu.
Navážeme, kde jsme v minulém díle skončili. Zaměříme se tak na soudobou, nedbalostní trestnou činnost související s umělou inteligencí v kontextu modelu trestní odpovědnosti fyzických a právnických osob za nedodržení náležité opatrnosti při práci