Pracovněprávní vztahy

Na standardním postupu výpočtu průměrného výdělku flexinovela nic nezměnila, ale upravuje některé problematické aspekty určení průměrného výdělku. Zejména zavádí nové pravidlo pro výpočet průměrného výdělku po skončení pracovněprávního vztahu. Týká s ...

I po účinnosti flexinovely zákoníku práce platí, že pokud zaměstnanec porušuje své povinnosti, musí zaměstnavatel nejprve zhodnotit, jak závažné toto porušování je. Méně závažné porušení může zaměstnavatel postihnout písemnou výtkou – upozorněním na ...

Dlouhou dobu platilo, že nezletilí mladší než 15 let, nebo ti, kteří neukončili povinnou školní docházku, nesměli vykonávat žádnou závislou práci. Výjimku tvořily jen umělecké, kulturní, sportovní nebo reklamní činnosti, a i ty měly jasně daná pravid ...

V srpnu 2025 přicházejí novinky v oblasti správy daní a zaměstnávání, které se dotknou zaměstnavatelů i účetních. Zaměříme se na tři klíčová témata: zvýšenou pozornost věnovanou pracovním agenturám a skrytým agenturám, postup legislativy k Jednotnému ...

V tomto podcastu se podíváme na otázku, která je důležitá pro mnohé zaměstnance a zaměstnavatele: Může zaměstnavatel odepřít výplatu bonusu zaměstnanci, který sice odvádí dobrou práci, ale porušuje pracovní povinnosti? A ne — tentokrát to není jen te ...

Zaměstnávání cizinců je jednou z oblastí pracovního práva, ke které nelze přistupovat lehkomyslně. Zákon totiž stanovuje přísné podmínky výkonu závislé činnosti, zejména pro cizince ze zemí mimo Evropskou unii. Pokud zaměstnanec přestane tyto podmínk ...

V tomto podcastu se zaměříme na téma, které se dotýká jedné z nejsložitějších životních situací – když člověk kvůli zdravotním důvodům už nemůže dál vykonávat svou práci. Flexinovela zákoníku práce přinesla od 1. června 2025 zásadní změny, které upra ...

Zaměstnavatelé dlouho volali po zjednodušení pravidel vstupních pracovnělékařských prohlídek. A s flexinovelou zákoníku práce, která vstoupila v účinnost 1. června 2025, se konečně dočkali. Nově totiž zaměstnance pracující v první kategorii bez profe ...

Jednou ze stálic českého pracovního práva byl stav, kdy se výpovědi rozdávaly vždy před koncem měsíce. Tak, aby od 1. dne následujícího kalendářního měsíce začala běžet výpovědní doba. Ale od června 2025 je všechno jinak. Výpovědní doba nově začíná b ...

Novela nabyla účinnosti 1. června 2025. V tomto díle seriálu se podíváme, jak se flexinovela dotkne dovolené a překážek v práci. Dovolená prošla velkou změnou už před několika lety, kdy se přešlo z počítání po dnech na počítání po hodinách. V tomto s ...

Pracovní právo je postaveno na několika základních principech. Stěžejní a nejčastěji citovanou zásadou tohoto právního odvětví bývá zvýšená ochrana zaměstnanců. V zákoníku práce se projevuje například tím, že platí přísný zákaz mzdových postihů pro z ...

V posledních měsících se český pracovní trh potýká s významnými změnami. Nedávno totiž nabyla účinnosti novela zákoníku práce, která je často označována jako "flexibilní". Změny přitom vyvolávají mezi odborníky, zaměstnavateli i zaměstnanci četné dis ...

Jednou z oblastí, na kterou se flexinovela zvlášť zaměřuje, je slaďování rodinného a pracovního života. Také v oblasti zaměstnávání rodičů platí, že základní pravidla zůstávají stejná. Rodiče mají v pracovněprávních vztazích zvláštní ochranu, ať už j ...

V tomto díle se podíváme, jak flexinovela změní oblast odměňování zaměstnanců. Změny jsou spíše drobnější a více technického charakteru. Určitě by ale mezi tolik sledovaným prodloužením zkušební doby a zkrácením výpovědní doby neměly zapadnout. 

Dnes pro vás máme mimořádně zajímavý rozsudek Nejvyššího soudu týkající se dvou učitelů a alkoholu na pracovišti, které vedení školy propustilo poté, co byli nalezeni zamčení v kabinetě s lahvemi alkoholu. Přestože vše nasvědčovalo závažnému porušení ...

Včasná a řádná evidence práce patří mezi jeden z odvěkých sporů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Porušení této povinnosti totiž zpravidla vede k rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem. Často ale není přitom snadné určit, jakým způsobem je na m ...

V tomto podcastu se podíváme na novinky, které nás díky flexinovele pravděpodobně od 1. června 2025 čekají na začátku pracovněprávních vztahů. Flexinovela přináší změny v různých pracovněprávních oblastech a nyní se zaměříme na oblast vzniku pracovn ...

Zákoník práce upravuje rozličné množství překážek v práci. Mezi ty patří nejen osobní návštěva lékaře, ale i doprovod rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení. Do sporu o výklad tohoto ustanovení se před nedávnem dostal zaměstnanec, který mus ...

Spory proti zaměstnancům často nebývají jednoduché. Zaměstnance totiž značně chrání zákoník práce a zaměstnavatel tak mnohdy musí ve sporu vynaložit nemalé úsilí k výhře. Do podobné situace se před pár lety dostal zaměstnavatel, jehož zaměstnankyně p ...

Dnešní podcast bude pro vedoucí a odborné zaměstnance trochu strašidelný. Jejich odpovědnost za škodu totiž v nedávném rozhodnutí Nejvyšší soud pojal až nečekaně přísně. Zaměstnance nezachránil ani fakt, že chybná praxe prošla bez zádrhelů kontrolami ...