Práce a mzda

Stejný název pozice nemusí nutně znamenat stejnou práci, a ani stejnou mzdu. Právě mezery v popisu pracovních rolí bývají v praxi častým zdrojem nejasností, subjektivity i obtížně obhajitelných rozdílů v odměňování. Vysvětlíme si, proč je kvalitní po ...

Je zřejmé, že jde o další příběh o stohování. Tedy o způsobu skladování nejméně oblíbeném mezi inspektory OIP pro svoji nebezpečnost. Kromě připomenutí základních technických norem si povězme, jak v praxi BOZP může vzniknout vnitřní předpis pro stano ...

Googlili jste si někdy předpisy pro BOZP? Já někdy před deseti lety, kdy jsem chystal svoji první přednášku o bezpečnosti práce. Upozornil jsem, že všechny aktuální předpisy sice vznikly kolem roku 2005, ale nejde o umělý počin úředníků našich minist ...

Milý uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno přinášíme přehled změn v oblasti zaměstnávání od 1. 7. 2026, včetně nové povinnosti včasné registrace všech zaměstnanců (včetně dohod o provedení práce) a zavedení předregistrace na ePortál ...

Milý uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno se věnujeme zpřísnění pravidel registrace zaměstnanců od 1. 7. 2026, náběhu a kritice systému jednotného měsíčního hlášení zaměstnavateke a jeho dopadům na reporting, výsledkům kontrol nele ...

Kontrolní praxe Oblastního inspektorátu práce ukazuje, že znát zdravotní stav svého zaměstnance je podceňovaným úkolem zaměstnavatele. Zákon již neukládá pracovnělékařské prohlídky jako jednoznačnou povinnost. Nicméně na příkladech ze šetření pracovn ...

Milý uživatelé, v tomto vydání se věnujeme dalším praktickým zkušenostem s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele, připomínáme důležité termíny na konci června a přidáváme i novinky z oblasti spoření a trhu práce, které stojí za pozornost. Přejem ...

Strategické HR dnes rozhoduje o tom, zda organizace zvládne růst, udržet si lidi i dlouhodobě dosahovat stanovených výsledků. V současném prostředí ale nestačí mít jen obsazené pozice. Klíčové je sladit práci s lidmi s cíli organizace, nastavit prior ...

Umělá inteligence dnes dokáže projít stovky životopisů během několika vteřin a výrazně zrychlit celé procesy získávání i výběru zaměstnanců. Může ale také nenápadně opakovat chyby minulosti a ovlivnit rozhodování o lidech způsobem, který neumíme vysv ...

Milý uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno shrnujeme klíčové události z oblasti pracovněprávní a daňové agendy, které ovlivňují zaměstnavatele i osoby samostatně výdělečně činné: odstranění bezpečnostní chyby v systému jednotného mě ...

Milí uživatelé, tento týden přináší mix praktických informací z terénu i legislativních změn, které se brzy mohou promítnout do každodenní práce. Vedle průběžného vyhodnocení hlášení jednotných měsíčních hlášení a zkušeností mzdových účetních se podí ...

Chytré podcasty obvykle zakončuje několik otázek. Já jimi tentokrát začnu: Potřebuje firma do 25 zaměstnanců při řešení svých povinností v BOZP odborně způsobilou osobu? Zjednodušeně OZO neboli bezpečáka s certifikací OZO, který každých pět let sklád ...

Milí uživatelé, v novém Týdeníku se věnujeme prvnímu ostrému testu jednotného měsíčního hlášení a praktickým zkušenostem z jeho podávání, včetně limitů mzdových systémů a problémů z praxe. Přinášíme také aktuální data o vývoji nezaměstnanosti a shrnu ...

V hojně sledovaném rozsudku ze dne 8. prosince 2025, čj. 22 Ads 168/2025-51 se Nejvyšší správní soud vyjádřil ke znakům tak zvaného „švarcsystému“ v případě kurýrů dovážejících potraviny. Přestože se kauza týkala pokuty od inspektorátu práce za přest ...

V rozhovoru se seniorním supervizorem BOZP Jiřím Kosorinským se věnujeme povinnostem živnostníků při práci na cizím pracovišti a nejčastějším omylům, které v této oblasti vznikají. Zaměřujeme se na legislativní požadavky, odpovědnost jednotlivých str ...

Milí uživatelé, přinášíme přehled aktuální situace kolem jednotného měsíčního hlášení: mzdové softwary se na jeho odesílání teprve dolaďují, což odsouvá podání v praxi na pozdější termín, zároveň se zpřesňují pravidla pro storno a opravy hlášení. Doz ...

Princip „za stejnou práci stejná odměna“ patří mezi základní pravidla pracovního práva, přesto bývá v praxi často nesprávně interpretován. Podcast přináší výklad požadavků zákoníku práce a evropské legislativy a upozorňuje na nejčastější chyby zaměst ...

Milí uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno nejdůležitější praktické novinky k registraci zaměstnavatele a jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele, včetně klíčových lhůt, tolerance bez sankcí a upozornění na důležité návaznosti p ...

Povinnost zaměstnavatelů zajistit spravedlivou odměnu za práci dlouhodobě zakotvuje zákoník práce, přesto byla v praxi často podceňována. Nový impuls přinesla směrnice Evropské unie 2023 lomeno 970 o transparentním odměňování, kterou by česká legisla ...

Milí uživatelé, i tento týden pokračujeme v tématu jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele. Stručně shrnujeme nové informace České správy sociálního zabezpečení k povinným údajům při dohlašování zaměstnanců podle typu vztahu a daňové rezidence, upřes ...