Práce a mzda

Milý uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno se věnujeme zpřísnění pravidel registrace zaměstnanců od 1. 7. 2026, náběhu a kritice systému jednotného měsíčního hlášení zaměstnavateke a jeho dopadům na reporting, výsledkům kontrol nele ...

Kontrolní praxe Oblastního inspektorátu práce ukazuje, že znát zdravotní stav svého zaměstnance je podceňovaným úkolem zaměstnavatele. Zákon již neukládá pracovnělékařské prohlídky jako jednoznačnou povinnost. Nicméně na příkladech ze šetření pracovn ...

Milý uživatelé, v tomto vydání se věnujeme dalším praktickým zkušenostem s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele, připomínáme důležité termíny na konci června a přidáváme i novinky z oblasti spoření a trhu práce, které stojí za pozornost. Přejem ...

Strategické HR dnes rozhoduje o tom, zda organizace zvládne růst, udržet si lidi i dlouhodobě dosahovat stanovených výsledků. V současném prostředí ale nestačí mít jen obsazené pozice. Klíčové je sladit práci s lidmi s cíli organizace, nastavit prior ...

Umělá inteligence dnes dokáže projít stovky životopisů během několika vteřin a výrazně zrychlit celé procesy získávání i výběru zaměstnanců. Může ale také nenápadně opakovat chyby minulosti a ovlivnit rozhodování o lidech způsobem, který neumíme vysv ...

Milý uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno shrnujeme klíčové události z oblasti pracovněprávní a daňové agendy, které ovlivňují zaměstnavatele i osoby samostatně výdělečně činné: odstranění bezpečnostní chyby v systému jednotného mě ...

Milí uživatelé, tento týden přináší mix praktických informací z terénu i legislativních změn, které se brzy mohou promítnout do každodenní práce. Vedle průběžného vyhodnocení hlášení jednotných měsíčních hlášení a zkušeností mzdových účetních se podí ...

Chytré podcasty obvykle zakončuje několik otázek. Já jimi tentokrát začnu: Potřebuje firma do 25 zaměstnanců při řešení svých povinností v BOZP odborně způsobilou osobu? Zjednodušeně OZO neboli bezpečáka s certifikací OZO, který každých pět let sklád ...

Milí uživatelé, v novém Týdeníku se věnujeme prvnímu ostrému testu jednotného měsíčního hlášení a praktickým zkušenostem z jeho podávání, včetně limitů mzdových systémů a problémů z praxe. Přinášíme také aktuální data o vývoji nezaměstnanosti a shrnu ...

V hojně sledovaném rozsudku ze dne 8. prosince 2025, čj. 22 Ads 168/2025-51 se Nejvyšší správní soud vyjádřil ke znakům tak zvaného „švarcsystému“ v případě kurýrů dovážejících potraviny. Přestože se kauza týkala pokuty od inspektorátu práce za přest ...

V rozhovoru se seniorním supervizorem BOZP Jiřím Kosorinským se věnujeme povinnostem živnostníků při práci na cizím pracovišti a nejčastějším omylům, které v této oblasti vznikají. Zaměřujeme se na legislativní požadavky, odpovědnost jednotlivých str ...

Milí uživatelé, přinášíme přehled aktuální situace kolem jednotného měsíčního hlášení: mzdové softwary se na jeho odesílání teprve dolaďují, což odsouvá podání v praxi na pozdější termín, zároveň se zpřesňují pravidla pro storno a opravy hlášení. Doz ...

Princip „za stejnou práci stejná odměna“ patří mezi základní pravidla pracovního práva, přesto bývá v praxi často nesprávně interpretován. Podcast přináší výklad požadavků zákoníku práce a evropské legislativy a upozorňuje na nejčastější chyby zaměst ...

Milí uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno nejdůležitější praktické novinky k registraci zaměstnavatele a jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele, včetně klíčových lhůt, tolerance bez sankcí a upozornění na důležité návaznosti p ...

Povinnost zaměstnavatelů zajistit spravedlivou odměnu za práci dlouhodobě zakotvuje zákoník práce, přesto byla v praxi často podceňována. Nový impuls přinesla směrnice Evropské unie 2023 lomeno 970 o transparentním odměňování, kterou by česká legisla ...

Milí uživatelé, i tento týden pokračujeme v tématu jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele. Stručně shrnujeme nové informace České správy sociálního zabezpečení k povinným údajům při dohlašování zaměstnanců podle typu vztahu a daňové rezidence, upřes ...

Milí uživatelé, v tomto vydání Týdeníku shrnujeme klíčové povinnosti a novinky, které by mzdovým účetním neměly uniknout: Česká správa sociálního zabezpečení zdůrazňuje nutnost dohlášení chybějících údajů o zaměstnavatelích a zaměstnancích výhradně v ...

Milí uživatelé, Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele zůstává i tento týden nejživějším tématem pracovněprávní a mzdové praxe. Zatímco Ministerstvo práce a sociálních věcí a Česká správa sociálního zařízení zveřejnily první statistiky z ostrého pro ...

Milí uživatelé, tento týden shrnujeme několik důležitých novinek z oblasti pracovního a daňového práva: zaměstnavatelé se musí do 30. 4. 2026 doregistrovat u České správy sociálního zabezpečení kvůli zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavate ...

Milí uživatelé, tento týden se zaměřujeme především na zavádění jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele – od 1. 4. 2026 Česká správa sociálního zabezpečení spouští nové služby na ePortálu a druhé čtvrtletí má být ve znamení postupného zaběhnutí s ...