Vydáno:
0:00
04:47
Vydáno:
Pohled: Výklad praxe

Zemědělství zahrnuje činnosti se zvýšenou mírou rizik, která jsou spjata s rostlinnou, a především se živočišnou výrobou. Zemědělství vykazuje vysokou míru úrazovosti při používání vozidel, strojů a zacházení s hospodářskými zvířaty. Problémem je jak vysoká nebezpečnost vykonávaných činností, například s živými zvířaty – především skotem, tak mnohdy nedostatečná osvěta mezi zaměstnanci i jejich vedoucími zaměstnanci. K pracovním úrazům v oblasti zemědělství dochází jednak z důvodu nízké míry zkušeností zaměstnanců s chováním zvířat, podceněním rizik a rutinním přístupem k práci u zkušených zaměstnanců, ale také z důvodu nepravidelných kontrol a revizí na zařízeních.


Rizika a úrazovost v zemědělství 

Zemědělství zahrnuje činnosti se zvýšenou mírou rizik, která jsou spjata s rostlinnou, a především se živočišnou výrobou. Zemědělství vykazuje vysokou míru úrazovosti při používání vozidel, strojů a zacházení s hospodářskými zvířaty. Problémem je jak vysoká nebezpečnost vykonávaných činností, například s živými zvířaty – především skotem, tak mnohdy nedostatečná osvěta mezi zaměstnanci i jejich vedoucími zaměstnanci. K pracovním úrazům v oblasti zemědělství dochází jednak z důvodu nízké míry zkušeností zaměstnanců s chováním zvířat, podceněním rizik a rutinním přístupem k práci u zkušených zaměstnanců, ale také z důvodu nepravidelných kontrol a revizí na zařízeních.

Činnosti v zemědělství, ať už v živočišné nebo rostlinné výrobě, patří stále mezi činnosti se zvýšenou mírou rizika. Převážná většina pracovních úrazů je způsobena zejména při práci se zvířaty, a to především při styku s býky a dojnicemi, při používání zemědělské techniky, především při obsluze dosluhující zemědělské techniky a zařízení, bez ochranných zařízení a dále při používání staveb a technologických linek, údržbě stavebních objektů například propadnutí z eternitových střech, udušení při čištění jímek a tak dále.

Z legislativy, mimo jiné, vyplývá povinnost zaměstnavatele vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky. Dále vhodnou organizaci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímání opatření k předcházení rizikům. Je zde rovněž uvedena i povinnost zaměstnavatele organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti a aby zaměstnanci na pracovišti se zvýšeným rizikem nepracovali osamoceně bez dohledu dalšího zaměstnance, pokud jejich ochranu nezajistí jinak.

Bližší požadavky spojené s chovem zvířat stanovuje nařízení vlády číslo 27/2002 Sbírky, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při práci související s chovem zvířat. Toto nařízení se vztahuje například i na fyzickou osobu, která provozuje samostatně výdělečnou činnost.

Zaměstnavatel zajistí při chovu zvířat, kterým má být věnována zvýšená pozornost, odpovídající počet zaměstnanců, jejich vybavení potřebnými pracovními pomůckami odpovídajícími dané nebo očekávané situaci a stanoví konkrétní postup práce.

Zaměstnavatel stanoví pracovní postupy a organizuje práci při chovu zvířat tak, aby zaměstnanec přistupoval k velkým zvířatům až po upozornění hlasem. K ležícímu zvířeti vstupoval vždy se zvýšenou opatrností a při ošetřování nemocného nebo poraněného zvířete a tam, kde je známo, že se jedná o zvíře nebezpečné nebo které se jako nebezpečné projevuje, byl jištěn zpravidla dalším zaměstnancem.

Neméně důležité je, aby čištění a přivazování zvířat zaměstnanec prováděl vždy z té strany, kde je minimální nebezpečí jeho přiražení nebo přitisknutí zvířetem. V případě praxe tak mohou vznikat např. pracovní úrazy, kdy skot při prudkém otočením se přitiskl zaměstnance na zeď budovy, kde byl ustájen, protože zaměstnanec u něj stál ze strany, která nebyla volná do prostoru.

Dospělý skot musí být ve vazné stáji pevně a bezpečně uvázán. Uvazování dospělého skotu se provádí za šíji, nikoli za rohy. Ve vazných stájích, kde jsou ustájení býci na žír starší než jeden rok, musí být vždy krmné chodby a zaměstnanec musí mít možnost se před vstupem přesvědčit, že ve stáji se nepohybuje neuvázané zvíře. Vstupuje-li zaměstnanec na stání nebo do boxu, je nutné zajištění ústupové cesty a přítomnost dalšího zaměstnance, který ho v boxu jistí.

Před vstupem do stání upozorní zaměstnanec skot hlasem. Převádění dospělého skotu se provádí pouze na provazu, na vodící šňůře připevněné na zvláštní ohlávce nebo pomocí tyče. Při volném ustájení nesmí zaměstnanec vstupovat sám mezi volně ustájený skot. Jeli vstup nezbytný, je nutná přítomnost dalšího zaměstnance.

Povinnost stanovenou v § 2 odstavci 2 nařízení vlády číslo 27/2002 Sbírky, a sice vypracovat konkrétní postup práce pro jednotlivé kategorie zvířat a jednotlivé stáje zaměstnavatelé buď vůbec nemají, nebo je mají vypracovány nedostatečně, například jen pro jednu kategorii zvířat nebo pro jednu stáj.

V případě OSVČ je situace ještě horší. Ti mnohdy vůbec nevědí o existenci nařízení vlády číslo 27/2002 Sbírky, a při práci se zvířaty vycházejí z dlouholeté praxe své a svých zaměstnanců a vytváření písemných dokumentů je pro ně přítěží.

Ke vzniku pracovních úrazů v zemědělství dochází také při pohybu vozidel či mechanismů v ochranných pásmech elektrizační soustavy, respektive elektrických vedení pod napětím.

Typickým příkladem je manipulace zemědělských strojů v ochranných pásmech elektrických vedení, kdy v případě kolize dochází v lepším případě k poškození daných strojů nebo distribučního zařízení, v horších případech vznikem závažných pracovních úrazů nebo smrtelných pracovních úrazů úrazem postižených zaměstnanců.

Je třeba si také uvědomit, že mladí, noví a nezkušení zaměstnanci, včetně sezónních pracovníků, s novými úkoly a povinnostmi, čelí na pracovišti mnohem vyššímu riziku poškození jejich zdraví. Neuvědomují si nebezpečí nebo nejsou dostatečně kompetentní k řízení rizik, souvisejících s jejich povinnostmi a riziky pracovního prostředí, což zvyšuje jejich potenciál k incidentům a úrazům a jejich závažnost.

Práce v zemědělství, a především při práci souvisejícím s chovem zvířat, tak může být vysoce rizikovou činností, a to především v případě, že nejsou dodržovány požadavky stanovené právními předpisy.

Pojďme si dnešní téma zopakovat na kontrolních otázkách.

Otázka první

Který právní předpis stanovuje bližší požadavky spojené s chovem zvířat?

Bližší požadavky spojené s chovem zvířat stanovuje nařízení vlády číslo 27/2002 Sbírky, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při práci související s chovem zvířat.

Otázka druhá

Z jaké strany musí zaměstnanec provádět čištění a přivazování zvířat?

Čištění a přivazování zvířat musí zaměstnanec provádět vždy z té strany, kde je minimální nebezpečí jeho přiražení nebo přitisknutí zvířetem.

Otázky třetí

Co je zapotřebí dodržet vstupuje-li zaměstnanec na stání nebo do boxu?

Vstupuje-li zaměstnanec na stání nebo do boxu, je nutné zajištění ústupové cesty a přítomnost dalšího zaměstnance, který ho v boxu jistí.

Děkujeme za vaši pozornost a budeme se těšit znovu u dalšího chytrého podcastu. Na slyšenou.