Pracovněprávní vztahy - strana 3

V audio příspěvku se zaměřím na institut zastavování takzvaných marných bagatelních exekucí, který je součástí novely exekučního práva provedené zákonem č. 286/2021 Sb., s nabytím účinnosti od 1. 1. 2022.

Sjednání zkušební doby poskytuje zaměstnanci i zaměstnavateli možnost, aby si prakticky ověřili, jestli pracovní poměr odpovídá jejich představám. Dospěje-li jedna ze stran k tomu, že její očekávání nebyla naplněna, může pracovní poměr...

V audio příspěvku se zaměřím na nejvýznamnější legislativní změny exekučního práva provedené zákonem č. 286/2021 Sb., který nabývá účinnosti 1. 1. 2022.

V audio příspěvku se zaměříme na loňský rozsudek Nejvyššího soudu, ve kterém se Nejvyšší soud velmi přísně vyjadřuje k otázce útoku zaměstnance na majetek zaměstnavatele.

Téma očkování proti COVID-19 je v současnosti skloňováno ve všech oblastech. V dnešním audio příspěvku probereme pracovněprávní aspekty, které s očkováním zaměstnanců souvisí.

V audio příspěvku se zaměříme na právní posouzení a uznávání onemocnění COVID-19 jako nemoci z povolání.

V audio příspěvku se zaměříme na rozsudek Nejvyššího soudu z května 2021, v jehož rámci byla řešena otázka zdánlivosti pracovní smlouvy uzavírané na základě simulovaného právního jednání.

V audio příspěvku se zaměříme na novelu občanského soudního řádu, která do právního řádu zavedla zcela nový institut, tzv. chráněný účet.

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální rozhodnutí Soudního dvora Evropské unie, týkající se posouzení pracovní doby za situace, kdy má zaměstnanec nařízeny přestávky, během kterých musí být zaměstnavateli k dispozici do několika minut.

V audio příspěvku se v první části zaměříme na aktuální judikát Soudního dvora EU týkající se situace vymezení dočasnosti přidělení agenturního zaměstnance k uživateli. Ve druhé části se poté zaměříme na odpovídající úpravu v zákoníku práce a její ne ...

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální rozhodnutí Soudního dvora EU týkající se situace, kdy má zaměstnanec nařízenou pracovní pohotovost na zavolání a s tím související problematiku určení pracovní doby a doby odpočinku.

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální nález Ústavního soudu, v jehož rámci byla řešena otázka platnosti odstoupení od konkurenční doložky bez uvedení důvodu ze strany zaměstnavatele.

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální návrh novely zákona o zaměstnanosti upravující dlouho diskutovaný nástroj aktivní politiky zaměstnanosti, a to tzv. kurzarbeit neboli příspěvek zaměstnavatelům v době částečné práce.

V audio příspěvku se zaměříme na rozsudek Nejvyššího soudu, v jehož rámci byla řešena otázka platnosti smluvních důvodů k odstoupení od konkurenční doložky sjednaných mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

V tomto audio příspěvku probereme celou řadu novel zákoníku práce, které se v současné době nacházejí v Poslanecké sněmovně.

V audio příspěvku se v první části zaměříme na aktuální judikát Soudního dvora Evropské unie týkající se situace, kdy má zaměstnanec dvě pracovní smlouvy u jednoho zaměstnavatele a jak taková situace dopadá na zaručenou minimální dobu odpočinku mezi ...

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální návrh novely zákoníku práce upravující práci z domova, a to včetně daňové problematiky a zhodnocení, zda předložený návrh je koncepčně vhodným řešením.

V audio příspěvku se zaměříme na právní úpravu tzv. izolačky neboli mimořádného příspěvku zaměstnancům při nařízené karanténě nebo izolaci a na povinnosti, které v souvislosti s mimořádným příspěvkem vznikají zaměstnavatelům.

Jaký může být dopad zaměstnancovy nesvobodné vůle na platnost uzavřené dohody? To řeší aktuální rozsudek Ústavního soudu, ve kterém byla posuzována platnost dohody o rozvázání pracovního poměru uzavřeného pod nátlakem zaměstnavatele, a to v souvislos ...