Chytrý podcast Lenky Říhové Farkačové na téma:

Výběrový pohovor, který funguje: Jak se ptát a správně hodnotit

Výběrový pohovor bývá považován za nejdůležitější část náborového procesu. Přesto se při jeho vedení stále opakují stejné chyby, jako je přílišný důraz na první dojem, snaha doslova „prokouknout“ kandidáta podle řeči těla nebo otázky, které ve skutečnosti nic nevypovídají o budoucím pracovním výkonu. Jak vést výběrový pohovor tak, aby byl spravedlivý, profesionální a přinesl kvalitní podklady pro rozhodnutí? V dnešním podcastu se zaměříme na přípravu výběrového pohovoru, vhodné typy otázek, hodnocení uchazečů i nejčastější omyly, kterých se personalisté a manažeři dopouštějí.

To nejdůležitější je potřeba říct hned na začátku. Neexistuje žádný hack ani univerzální otázka, která by během několika minut spolehlivě odhalila ideálního kandidáta. A stejně tak ani ty nejpropracovanější metody výběru nedokážou s jistotou předpovědět, jaký pracovní výkon bude nový zaměstnanec ve skutečnosti podávat. Kdyby existovala jediná otázka nebo jednoduchý způsob, jak bezpečně poznat nejlepšího kandidáta, personální psychologie by už desítky let nehledala stále nové meto