Školení základ života, a proč?
Přepis je k dispozici pouze pro předplatitele
Díky předplatnému získáte:
- Více jak 400 chytrých podcastů ze světa práva, daní, účetnictví a personalistiky
- Audiotýdeníky - souhrnný týdeník aktualit
- Audiozákony - důležité zákony ve zvukové stopě
- Přepisy všech podcastů
- Mobilní aplikaci
Žádný zákon nestanovuje, jak často by se mělo školení BOZP opakovat. Zákoník práce pouze uvádí, že pokud to vyžaduje povaha rizika a jeho závažnost, musí být školení pravidelně opakováno. Takže četnost školení je pouze na uvážení a odpovědnosti zaměstnavatele. Perioda školení BOZP by měla odpovídat povaze práce a z ní vyplývajících rizik. Školení a poskytnuté informace musí být pro zaměstnance srozumitelné.
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům podle potřeb vykonávané práce dostatečné a přiměřené informace a pokyny o BOZP, a to zejména formou seznámení s riziky, výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením těchto rizik, která se týkají jejich práce a pracoviště. Zejména zaměstnanci v pracovním poměru na dobu určitou, zaměstnanci agentury práce dočasně přiděleni k výkonu práce k jinému zaměstnavateli a mladiství zaměstnanci jsou ohroženou skupinou, a školení by mělo tomu odpovídat. O informacích a pokyne