Novinky ze světa mezd a pracovního práva 50/2025 (5.–11.12.)
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento podcast je pouze pro předplatitele
Zaregistrujte se a pusťte se do poslechu.
Díky registraci získáte
- Poslech až 3 podcastů dle vlastního výběru
- Odemčené podcasty
- Poslech vybraných částí audiozákonů
- Možnost využít mobilní aplikaci
Milí uživatelé, v tomto vydání týdeníku Podtrženo, sečteno vás čekají zásadní novinky. Od 1. 1. 2026 se zvyšuje minimální mzda na 22 400 Kč, což ovlivní i výši minimálního zdravotního pojištění. Mění se limity pro dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Česká pošta zdraží poplatek za výplatu důchodu v hotovosti, proto Česká správa sociálního zabezpečení doporučuje zvážit převod na účet. Ve zdravotním pojištění přibývají nové povinnosti pro zaměstnavatele, včetně povinného elektronického zasílání dokumentů. Okresní správa sociálního zabezpečení už nyní vyzývají firmy k přípravě na Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které startuje v dubnu 2026. A na závěr – Nejvyšší správní soud potvrdil pokutu 2,5 mil. Kč za švarcsystém kurýrů u společnosti Rohlik.cz.
Novinky ze světa mezd a pracovního práva číslo 50/2025, aneb nejdůležitější aktuality za týden od 5. do 11. prosince.
Milí uživatelé, v tomto vydání týdeníku Podtrženo, sečteno vás čekají zásadní novinky. Od 1. 1. 2026 se zvyšuje minimální mzda na 22 400 Kč, což ovlivní i výši minimálního zdravotního pojištění. Mění se limity pro dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Česká pošta zdraží poplatek za výplatu důchodu v hotovosti, proto Česká správa sociálního zabezpečení doporučuje zvážit převod na účet. Ve zdravotním pojištění přibývají nové povinnosti pro zaměstnavatele, včetně povinného elektronického zasílání dokumentů. Okresní správa sociálního zabezpečení už nyní vyzývají firmy k přípravě na Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které startuje v dubnu 2026. A na