Novinky ze světa mezd a pracovního práva 23/2026 (5.–11.6.)
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento podcast je pouze pro předplatitele
Zaregistrujte se a pusťte se do poslechu.
Díky registraci získáte
- Poslech až 3 podcastů dle vlastního výběru
- Odemčené podcasty
- Poslech vybraných částí audiozákonů
- Možnost využít mobilní aplikaci
Milý uživatelé, v tomto vydání se věnujeme dalším praktickým zkušenostem s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele, připomínáme důležité termíny na konci června a přidáváme i novinky z oblasti spoření a trhu práce, které stojí za pozornost. Přejeme Vám příjemný poslech.
Novinky ze světa mezd a pracovního práva číslo 23/2026, aneb nejdůležitější aktuality za týden od 5. do 11. června.
Milý uživatelé,
v tomto vydání se věnujeme dalším praktickým zkušenostem s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele, připomínáme důležité termíny na konci června a přidáváme i novinky z oblasti spoření a trhu práce, které stojí za pozornost.
Přejeme Vám příjemný poslech.
Do 30. 6. 2026. je třeba podat jednotné měsíční hlášení za měsíce leden až březen 2026. Na jednotné měsíční hlášení za tyto měsíce pak nelze použít storno, stornovat lze totiž jednotné měsíční hlášení pouze do konce lhůty stanovené zákonem pro jeho standardní podání (tj. do 20. dne následujícího měsíce). V případě nutnosti je třeba provést opravy prostřednictvím opravného podání jednotného měsíčního hlášení. Je vhodné generování a odesílání jednotného měsíčního hlášení za období 01-03/2026 a 05/2026 provádět až po stažení nové aktualizace mzdového SW, tvůrci SW totiž průběžně doplňují nové funkce a provádějí další úpravy související s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele. K problémům dochází aktuálně při soubě