mzda

Myslíte si, že nejjednodušší cestou ke spokojenějším zaměstnancům je zvýšení mzdy? Pak vás možná překvapí, že ani zaměstnanci odměňovaní nad úrovní trhu nemusí být se svou mzdou spokojení. Proč vyšší odměna přináší spokojenost často jen na chvíli? A ...

Věděli jste, že Katalog prací může být užitečným praktickým nástrojem i pro soukromé firmy? Mnoho zaměstnavatelů ho pořád vnímá jen jako pomůcku pro veřejnou správu, přitom může výrazně pomoct při určování hodnoty jednotlivých pracovních míst, nastav ...

Milý uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno, se věnujeme klíčovým legislativním a mzdovým změnám, které ovlivní zaměstnavatele, zaměstnance i OSVČ v roce 2027. Shrnujeme nové parametry průměrné mzdy a jejich dopad na sociální pojiště ...

Milý uživatelé Týdeníku Podtrženo, sečteno. Uplynulý týden přinesl několik významných novinek pro mzdové účetní, zaměstnavatele i veřejný sektor. Česká správa sociálního zabezpečení modernizovala systém jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele a z ...

Myslíte si, že spravedlivá mzda nebo její navýšení automaticky znamená vyšší motivaci zaměstnanců? Pak možná sdílíte jednu z nejrozšířenějších manažerských představ současnosti. Spravedlivé odměňování je bezpochyby důležité, ale samo o sobě nestačí, ...

Stejný název pozice nemusí nutně znamenat stejnou práci, a ani stejnou mzdu. Právě mezery v popisu pracovních rolí bývají v praxi častým zdrojem nejasností, subjektivity i obtížně obhajitelných rozdílů v odměňování. Vysvětlíme si, proč je kvalitní po ...

Milý uživatelé, v tomto vydání se věnujeme dalším praktickým zkušenostem s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele, připomínáme důležité termíny na konci června a přidáváme i novinky z oblasti spoření a trhu práce, které stojí za pozornost. Přejem ...

Princip „za stejnou práci stejná odměna“ patří mezi základní pravidla pracovního práva, přesto bývá v praxi často nesprávně interpretován. Podcast přináší výklad požadavků zákoníku práce a evropské legislativy a upozorňuje na nejčastější chyby zaměst ...

Povinnost zaměstnavatelů zajistit spravedlivou odměnu za práci dlouhodobě zakotvuje zákoník práce, přesto byla v praxi často podceňována. Nový impuls přinesla směrnice Evropské unie 2023 lomeno 970 o transparentním odměňování, kterou by česká legisla ...

Milí uživatelé, tento týden se v personální a mzdové oblasti vše točí kolem příprav na jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – mzdové účtárny mají před sebou postupné doplňování údajů do evidence, instalace nových verzí mzdových systémů a kontrolu ...

Milí uživatelé, novinkou týdne je schválené zvýšení platů ve veřejném sektoru od 1. 4. 2026. Připomínáme také důležité změny platné od ledna 2026, zejména u mezd, benefitů a dohod o provedení práce, zavádění jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatel ...

V týdeníku Podtrženo, sečteno tento týden najdete přehled návrhů sazeb cestovních náhrad pro rok 2026, včetně změn stravného, náhrad za pohonné hmoty a paušálu za práci na dálku. Dozvíte se také aktuální statistiku průměrné mzdy za 3. čtvrtletí, info ...

Týdeník Podtrženo, sečteno vám tentokrát přináší přehled změn zahraničního stravného pro rok 2026, novinky z trhu práce, předvánoční brigády a důležitá upozornění pro zaměstnavatele i varování před podvodnými telefonáty. Přejeme vám příjemný 1. adven ...

Nejvyšší kontrolní úřad vydal zprávu o nedostatečném využití dat z účetnictví státu. Většina českých zaměstnavatelů v roce 2026 plánuje zvyšovat mzdy. Byla vydána aktualizovaná verze metodické pomůcky pro kontrolu hospodaření ÚSC.

V tomto vydání Týdeníku Podrtženo, sečteno vám přinášíme přehled zásadních legislativních a ekonomických změn, které vstoupí v platnost od roku 2026. Jedná se o nové parametry pro výpočet průměrné mzdy a daňové úpravy v oblasti investic a také upozor ...

V novém vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno pro vás máme přehled změn, které od roku 2026 ovlivní mzdy, daně i odvody na sociální a zdravotní pojištění. Novinkou je také tzv. superdávka, která spojí několik stávajících dávek a přinese zásadní úpravy v ...

V novém čísle Týdeníku Podtrženo, sečteno vám přinášíme informace o valorizaci důchodů, přebytku sociálního zabezpečení v roce 2025, o dokládání chybějících dob pojištění a také o možnosti obdržet valorizační oznámení elektronicky.

V prázdninovém vydání týdeníku se zmíním o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, úskalí hyperpřipojení zaměstnanců nebo o stagnaci reálných mezd.

V tomto vydání týdeníku se zmíním o snížení důchodu představitelům minulého režimu, přílepkovém šílenství ve Sněmovně a průměrné mzdě 46 924 Kč.

V tomto vydání týdeníku připomenu novinky, které přináší novelizovaný zákoník práce, zmíním se o posunutí účinnosti u příspěvků na spoření na stáří a také o rozmachu zastřeného zaměstnávání.