mzda

Princip „za stejnou práci stejná odměna“ patří mezi základní pravidla pracovního práva, přesto bývá v praxi často nesprávně interpretován. Podcast přináší výklad požadavků zákoníku práce a evropské legislativy a upozorňuje na nejčastější chyby zaměst ...

Povinnost zaměstnavatelů zajistit spravedlivou odměnu za práci dlouhodobě zakotvuje zákoník práce, přesto byla v praxi často podceňována. Nový impuls přinesla směrnice Evropské unie 2023 lomeno 970 o transparentním odměňování, kterou by česká legisla ...

Milí uživatelé, tento týden se v personální a mzdové oblasti vše točí kolem příprav na jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – mzdové účtárny mají před sebou postupné doplňování údajů do evidence, instalace nových verzí mzdových systémů a kontrolu ...

Milí uživatelé, novinkou týdne je schválené zvýšení platů ve veřejném sektoru od 1. 4. 2026. Připomínáme také důležité změny platné od ledna 2026, zejména u mezd, benefitů a dohod o provedení práce, zavádění jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatel ...

V týdeníku Podtrženo, sečteno tento týden najdete přehled návrhů sazeb cestovních náhrad pro rok 2026, včetně změn stravného, náhrad za pohonné hmoty a paušálu za práci na dálku. Dozvíte se také aktuální statistiku průměrné mzdy za 3. čtvrtletí, info ...

Týdeník Podtrženo, sečteno vám tentokrát přináší přehled změn zahraničního stravného pro rok 2026, novinky z trhu práce, předvánoční brigády a důležitá upozornění pro zaměstnavatele i varování před podvodnými telefonáty. Přejeme vám příjemný 1. adven ...

Nejvyšší kontrolní úřad vydal zprávu o nedostatečném využití dat z účetnictví státu. Většina českých zaměstnavatelů v roce 2026 plánuje zvyšovat mzdy. Byla vydána aktualizovaná verze metodické pomůcky pro kontrolu hospodaření ÚSC.

V tomto vydání Týdeníku Podrtženo, sečteno vám přinášíme přehled zásadních legislativních a ekonomických změn, které vstoupí v platnost od roku 2026. Jedná se o nové parametry pro výpočet průměrné mzdy a daňové úpravy v oblasti investic a také upozor ...

V novém vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno pro vás máme přehled změn, které od roku 2026 ovlivní mzdy, daně i odvody na sociální a zdravotní pojištění. Novinkou je také tzv. superdávka, která spojí několik stávajících dávek a přinese zásadní úpravy v ...

V novém čísle Týdeníku Podtrženo, sečteno vám přinášíme informace o valorizaci důchodů, přebytku sociálního zabezpečení v roce 2025, o dokládání chybějících dob pojištění a také o možnosti obdržet valorizační oznámení elektronicky.

V prázdninovém vydání týdeníku se zmíním o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, úskalí hyperpřipojení zaměstnanců nebo o stagnaci reálných mezd.

V tomto vydání týdeníku se zmíním o snížení důchodu představitelům minulého režimu, přílepkovém šílenství ve Sněmovně a průměrné mzdě 46 924 Kč.

V tomto vydání týdeníku připomenu novinky, které přináší novelizovaný zákoník práce, zmíním se o posunutí účinnosti u příspěvků na spoření na stáří a také o rozmachu zastřeného zaměstnávání.

V tomto vydání týdeníku se zmíním o delším volnu při úmrtí blízké osoby, zvyšování mezd, covidu jako nemoci z povolání nebo stresu na pracovišti.

Spory proti zaměstnancům často nebývají jednoduché. Zaměstnance totiž značně chrání zákoník práce a zaměstnavatel tak mnohdy musí ve sporu vynaložit nemalé úsilí k výhře. Do podobné situace se před pár lety dostal zaměstnavatel, jehož zaměstnankyně p ...

V tomto vydání týdeníku se zmíním o novelizaci nařízení o jiných důležitých osobních překážkách v práci, jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele nebo o snížení počtu termínů pro výplatu důchodů.

Jaký je aktuální vývoj v kauze České pošty, která se týká zásady rovného odměňování zaměstnanců? Nejvyšší soud České republiky nedávno rozhodl v případu, kde zaměstnanec požadoval doplacení mzdy kvůli rozdílům v odměňování mezi zaměstnanci na stejné ...

V tomto vydání týdeníku se zmíním o změnách ve mzdách od ledna 2025, ohlášení plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením a připomenu podpis Prohlášení k dani.

V tomto vydání týdeníku se zmíním o přípravě povinného spoření zaměstnancům s rizikovou prací, nejčastějších chybách při odvodu pojistného a připomenu nezbytnou aktualizaci mzdového softwaru.

V tomto vydání týdeníku se zmíním o změnách ve mzdových limitech pro rok 2025, daňových souvislostech vánočních večírků nebo o průměrné mzdě 45 412 Kč.