Spokojenost se mzdou: Nedosažitelný grál zaměstnavatelů?
Přepis je k dispozici pouze pro předplatitele
Díky předplatnému získáte:
- Více jak 400 chytrých podcastů ze světa práva, daní, účetnictví a personalistiky
- Audiotýdeníky - souhrnný týdeník aktualit
- Audiozákony - důležité zákony ve zvukové stopě
- Přepisy všech podcastů
- Mobilní aplikaci
Myslíte si, že nejjednodušší cestou ke spokojenějším zaměstnancům je zvýšení mzdy? Pak vás možná překvapí, že ani zaměstnanci odměňovaní nad úrovní trhu nemusí být se svou mzdou spokojení. Proč vyšší odměna přináší spokojenost často jen na chvíli? A proč lidé někdy dokonce preferují rostoucí mzdu před variantou, díky které by celkově získali víc? V podcastu se podíváme na to, jestli je spokojenost se mzdou vůbec realistickým cílem zaměstnavatelů a odhalíme některé časté mýty.
Chytrý podcast Lenky Říhové Farkačové na téma:
Spokojenost se mzdou: Nedosažitelný grál zaměstnavatelů?
Myslíte si, že nejjednodušší cestou ke spokojenějším zaměstnancům je zvýšení mzdy? Pak vás možná překvapí, že ani zaměstnanci odměňovaní nad úrovní trhu nemusí být se svou mzdou spokojení. Proč vyšší odměna přináší spokojenost často jen na chvíli? A proč lidé někdy dokonce preferují rostoucí mzdu před variantou, díky které by celkově získali víc? V podcastu se podíváme na to, jestli je spokojenost se mzdou vůbec realistickým cílem zaměstnavatelů a odhalíme některé časté mýty.
Spokojenost zaměstnanců se mzdou. Možná jeden z nejčastějších cílů, který si zaměstnavatelé v oblasti odměňování stanovují. Ostatně kdo by nechtěl mít zaměstnance, kteří jsou spokojení s tím, kolik za svou práci dostávají?
J