hodnocení zaměstnance
Počet vyhledaných dokumentů: 2
Řadit podle:
Počet vyhledaných dokumentů: 2
Řadit podle:
- Výklad praxe
Myslíte si, že spravedlivá mzda nebo její navýšení automaticky znamená vyšší motivaci zaměstnanců? Pak možná sdílíte jednu z nejrozšířenějších manažerských představ současnosti. Spravedlivé odměňování je bezpochyby důležité, ale samo o sobě nestačí, ...
- Judikatura
Vydáno: 15. 9. 2022
Délka: 4:43
Jaké chování může představovat nerovné zacházení? Nese zaměstnavatel odpovědnost za negativní hodnocení zaměstnance, které je subjektivní? A co může zaměstnanec požadovat v případě, že se nerovné zacházení prokáže? Odpovědi na tyto otázky lze nalézt ...