Dlouhou dobu platilo, že nezletilí mladší než 15 let, nebo ti, kteří neukončili povinnou školní docházku, nesměli vykonávat žádnou závislou práci. Výjimku tvořily jen umělecké, kulturní, sportovní nebo reklamní činnosti, a i ty měly jasně daná pravidla podle zákona o zaměstnanosti. Ale od letošního léta je všechno jinak – novela občanského zákoníku zahrnutá do flexinovely nově umožňuje, aby děti od 14 let pracovaly v období hlavních prázdnin, pokud splní podmínky stanovené zákoníkem práce.