Vyloučení z výkonu funkce člena statutárního orgánu obchodní korporace
V tomto podcastu jsme se zaměřili na podmínky, za nichž může soud diskvalifikovat člena statutárního orgánu obchodní korporace z výkonu funkce, jakož i na důsledky takového soudního rozhodnutí.
Člen voleného orgánu obchodní korporace se přijetím funkce zavazuje plnit veškeré své povinnosti s péčí řádného hospodáře a loajálně. Poruší-li své povinnosti, může na něj dopadnout celá řada sankcí upravených především občanským zákoníkem a zákonem o obchodních korporacích. Jednou z takových sankcí je možnost vyloučení z výkonu funkce člena statutárního orgánu obchodní korporace.
Možnost vyloučení neboli diskvalifikace dopadá pouze na členy statutárních orgánů obchodních korporací. Soud může i bez návrhu rozhodnout, že člen statutárního orgánu, který v posledních 3 letech před zahájením řízení opakovaně nebo závažně porušil své povinnosti při výkonu funkce, nesmí vykonávat funkci člena statutárního orgánu, a to v jakékoli obchodní korporaci. Vyloučit jej přitom lze až na 3 roky.
Návrh na vydání rozhodnutí o vyloučení může podat každý, kdo na něm má důležitý zájem. Typicky to bude další člen orgánu dotčené obchodní korporace nebo její společník. Soud však může rozhodnout i bez návrhu.
Diskvalifikace připadá v úvahu také tehdy, pokud byla členu statutárního orgánu uložena některá z tzv. zvláštních povinností při úpadku. Tyto sankce byly do zákona o obchodních korporacích vtěleny relativně nedávno a nahradily zejména problematické ručení při úpadku. Pokud člen statutárního orgánu svým jednáním či nečinností přispěl k úpadku obchodní korporace, může mu insolvenční soud rozhodující o tomto úpadku uložit povinnost vydat do majetkové podstaty prospěch získaný při výkonu funkce za období až 2 let před zahájením insolvenčního řízení nebo povinnost poskytnout do majetkové podstaty v rámci konkurzu plnění až do výše rozdílu mezi souhrnem dluhů a hodnotou majetku obchodní korporace. Rozhodne-li tedy insolvenční soud o některé z uvedených povinností, rozhodne obecný soud vždy také o diskvalifikaci povinného člena statutárního orgánu.
Účelem diskvalifikace je znemožnit osobám, které selhaly při výkonu funkce člena statutárního orgánu, pokračovat v řízení obchodních korporací, a to plošně. Právní mocí rozhodnutí o vyloučení přestává být diskvalifikovaná osoba členem statutárního orgánu ve všech obchodních korporací, v nichž působí. Na jiné právnické osoby, např. spolky, však tento důsledek nedopadá.
Co když se ale vylučovaná osoba nechovala jako řádný hospodář pouze v jedné z více společností, v nichž současně působí? Má jiná společnost, která je se svým statutárem spokojená, možnost obrany před rozhodnutím soudu? Ano, má. Zákon jí umožňuje navrhnout soudu, aby člen jejího statutárního orgánu zůstal ve funkci, pokud okolnosti případu dokládají, že dosavadní výkon jeho funkce neodůvodňuje jeho vyloučení a zároveň by jeho vyloučení mohlo vést k poškození oprávněných zájmů obchodní korporace nebo jejích věřitelů. Stejný návrh může podat také sama osoba, o jejímž vyloučení se rozhoduje.
A co se stane, když diskvalifikovaná osoba poruší zákaz výkonu funkce? Takové porušení zákonné povinnosti přináší diskvalifikované osobě závažné právní důsledky. Ručí totiž při porušení zákazu za splnění všech povinností obchodní korporace, které vznikly v době, kdy přes zákaz fakticky vykonávala činnost člena statutárního orgánu. Navíc může být opětovně diskvalifikována, a to až na dobu 10 let.
Diskvalifikace z výkonu funkce však neznamená, že se daná osoba nemůže na podnikání žádným způsobem podílet. Zákon nebrání diskvalifikované osobě být kupříkladu společníkem společnosti s ručením omezeným, jejím zaměstnancem (a to i zaměstnancem vedoucím) nebo členem dozorčí rady akciové společnosti. Obchodně vést obchodní korporaci na úrovni jejího statutárního orgánu však nemůže.
Diskvalifikovat z výkonu funkce lze naopak nejen člena statutárního orgánu, ale také osoby v obdobném postavení, tedy likvidátora či opatrovníka. Stejně tak se diskvalifikace může dotknout i bývalých členů statutárního orgánu, například projeví-li se ekonomické problémy společnosti až s odstupem času od zániku funkce. Právní úprava počítá s tím, že za určitých podmínek je možné diskvalifikovat také tzv. stínové vedoucí, tedy osoby, které se, ačkoli fakticky řídí činnost společnosti, záměrně vyhýbají svému ustavení do funkce člena statutárního orgánu, zůstávají takříkajíc „ve stínu“.
Dodejme, že připravovaná novela, o níž jsme Vás informovali v předchozím díle našich podcastů, zavede neveřejnou evidenci diskvalifikovaných osob, kterou budou při zápisech do obchodního rejstříku využívat především rejstříkové soudy a notáři.
Děkujeme za Vaši pozornost a budeme se těšit znovu u příští aktuality z oblasti práva obchodních korporací. Na slyšenou!
Kontrolní otázky
1. Vyloučit z výkonu funkce lze člena jakéhokoli voleného orgánu obchodní korporace?
NE. Vyloučit je možné pouze člena orgánu statutárního.
2. Předpokladem pro vyloučení z funkce je opakované a závažné porušení povinností členem statutárního orgánu obchodní korporace?
ANO. Zákon předpokládá, že porušení povinností musí dosáhnout určité intenzity. Diskvalifikovat proto není možné člena statutárního orgánu, který své povinnosti (např. povinnost účastnit se valné hromady nebo povinnost nekonkurovat společnosti) porušil pouze ojediněle a nebylo-li takové porušení povinnosti závažné.