V tomto podcastu se zaměříme na téma, které se dotýká jedné z nejsložitějších životních situací – když člověk kvůli zdravotním důvodům už nemůže dál vykonávat svou práci. Flexinovela zákoníku práce přinesla od 1. června 2025 zásadní změny, které upravují podmínky skončení pracovního poměru v těchto případech. Pokud zaměstnanec dlouhodobě pozbyde zdravotní způsobilost – ať už kvůli pracovnímu úrazu, nemoci z povolání, nebo obecnému úrazu či onemocnění – nově mu zaměstnavatel bude moci dát výpověď podle sjednoceného § 52 písm. d) zákoníku práce.