Talent management: Má ho každá firma, ale jen některé s ním umí pracovat
Přepis je k dispozici pouze pro předplatitele
Díky předplatnému získáte:
- Více jak 400 chytrých podcastů ze světa práva, daní, účetnictví a personalistiky
- Audiotýdeníky - souhrnný týdeník aktualit
- Audiozákony - důležité zákony ve zvukové stopě
- Přepisy všech podcastů
- Mobilní aplikaci
Přesvědčení, že talent management je výsadou velkých firem s propracovanými programy, a to jen pro několik vyvolených zaměstnanců, zastává řada lidí. Ovšem určitý talent management má prakticky každý zaměstnavatel, včetně toho vašeho. Rozdíl je jen v tom, jestli s talenty svých lidí pracuje vědomě a systematicky. Kdo je ale vlastně talent? Jak ho mezi zaměstnanci poznat? A co dělat ve chvíli, kdy ho objevíme?
Chytrý podcast Lenky Říhové Farkačové na téma:
Talent management: Má ho každá firma, ale jen některé s ním umí pracovat
Přesvědčení, že talent management je výsadou velkých firem s propracovanými programy, a to jen pro několik vyvolených zaměstnanců, zastává řada lidí. Ovšem určitý talent management má prakticky každý zaměstnavatel, včetně toho vašeho. Rozdíl je jen v tom, jestli s talenty svých lidí pracuje vědomě a systematicky. Kdo je ale vlastně talent? Jak ho mezi zaměstnanci poznat? A co dělat ve chvíli, kdy ho objevíme?
S talent managementem se pravidelně setkávám nejen v odborném prostoru a u zaměstnavatelů, ale každoročně i u studentů personalistiky a managementu, kteří si vybírají témata svých diplomových prací. Na první pohled je to téma velmi atraktivní. Problém ale nastává ve chvíli, kdy začneme hledat konkrétního zaměstnavatele, který talent management skutečně uplatňuje v praxi. Formální programy talent managementu totiž zdaleka nejsou samozřejmostí a těch, které jsou nav