K používání pracovního telefonu pro soukromé účely
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento podcast je pouze pro předplatitele
Zaregistrujte se a pusťte se do poslechu.
Díky registraci získáte
- Poslech až 3 podcastů dle vlastního výběru
- Odemčené podcasty
- Poslech vybraných částí Audiozákonů
- Možnost využít mobilní aplikaci (připravujeme)
Zákoník práce stanoví jasná pravidla používání majetku zaměstnavatele zaměstnanci. Obecně jsou zaměstnanci povinni využívat výrobní prostředky a majetek zaměstnavatele, a to včetně výpočetní techniky a telekomunikačních zařízení, pouze k výkonu práce, tedy pouze pro pracovní účely. Výrobní a pracovní prostředky může zaměstnanec používat pro svou osobní potřebu pouze se souhlasem zaměstnavatele. V tomto podcastu si přiblížíme rozsudek, ve kterém se Nejvyšší soud zabýval neoprávněným užíváním pracovního telefonu k soukromým účelům.