Šíření onemocnění COVID-19 si stále vyžaduje přijímání celé řady protiepidemických opatření. Jedním z opatření je i uzavírání škol, školních tříd nebo nařizování karantény či izolace jednotlivým dětem. O mladší školní děti se v době, kdy nechodí do školy, většinou starají rodiče či ostatní příbuzní, kteří z těchto důvodů nemohou vykonávat práci. Standardní ošetřovné poskytované ze systému nemocenského pojištění se poskytuje po dobu nejvýše 9 dnů, která pro dané účely často nestačí. Rodiny tak přichází o značné finanční prostředky.

Ministerstvo práce a sociálních věcí v reakci na tento stav připravilo návrh zákona o poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii onemocnění COVID-19. Zákon byl vyhlášen dne 23. prosince 2021 a účinnosti nabyl stejného dne.

Ošetřovné se podle nového zákona vyplácí po celou dobu uzavření školy nebo třídy, případně dobu nařízené individuální karantény nebo izolace dítěte, a to v období od 1. listopadu 2021 do 28. února 2022. V době školních prázdnin a volných dnů vyhlášených ředitelem školy v průběhu školního roku nárok na ošetřovné nevzniká. Skončí-li zaměstnanec v průběhu nároku na ošetřovné v zaměstnání, stejným dnem zaniká i nárok na ošetřovné.

Nárok na ošetřovné vzniká rodičům, kteří mají děti mladší 10 let, nezaopatřené děti závislé na pomoci jiné osoby nebo se speciálními vzdělávacími potřebami nebo děti nad 10 let umístěné v zařízení pro péči o osoby závislé na pomoci jiných. O ošetřovné mohou žádat jak zaměstnanci v pracovním nebo služebním poměru, tak i pracující na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud se účastní nemocenského pojištění.

Vedle rodičů mohou nárok na ošetřovné uplatnit osoby, které jsou k dítěti v příbuzenském vztahu v přímé či vedlejší linii, například prarodiče, sourozenci, tety nebo strýcové. Jednotlivé osoby se v péči o dítě mohou libovolně střídat, ovšem vždy jen po celých dnech.

Výše ošetřovného činí 80 % denního vyměřovacího základu zaměstnance. Minimálně však 400 Kč na den při plném úvazku. Minimální denní výše ovšem platí pouze pro zaměstnance v pracovním poměru, ne pro zaměstnance pracující na základě jedné z dohod. Ošetřovné je vypláceno za jednotlivé kalendářní měsíce, konkrétně za dny vykázané péče.

Nárok na ošetřovné uplatňují zaměstnanci prostřednictvím nového speciálního tiskopisu Žádosti o ošetřovné, který je dostupný na internetových stránkách České správy sociálního zabezpečení. Předvyplněný tiskopis předávají zaměstnanci neprodleně svému zaměstnavateli, který dále podklady pro výplatu ošetřovného předá příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení. Zaměstnanci prokazují uzavření školy nebo její části čestným prohlášením.

Znovuzavedení ošetřovného nepředstavuje pro zaměstnavatele žádné dodatečné náklady. Musí pouze počítat se zvýšenou administrativou spočívající ve finalizaci tiskopisů žádostí o ošetřovné svých zaměstnanců a jejich zasílání na příslušnou Okresní správu sociálního zabezpečení.

Nárok na ošetřovné má prozatím trvat do konce února 2022. V tuto chvíli nelze vyloučit, že dojde k prodloužení doby vyplácení ošetřovného, a to s ohledem na přetrvávající zhoršenou epidemickou situaci.

Děkujeme za Vaši pozornost a budeme se těšit znovu u příští aktuality z oblasti pracovního práva. Na slyšenou!

Kontrolní otázky

1. Kdo může žádat o ošetřovné?

Ošetřovné je určeno rodičům v pracovním nebo služebním poměru nebo pracujícím na základě DPČ či DPP (pokud jsou účastni nemocenského pojištění), jejichž dítě mladší 10 let (příp. starší dítě ve speciálních případech) je v karanténě nebo izolaci nebo mu byla uzavřena škola či školní třída. Nárok na ošetřovné mohou dále uplatnit osoby, které jsou k dítěti v příbuzenském vztahu v přímé či vedlejší linii, například prarodiče, sourozenci, tety nebo strýcové.

 

2. Jaká je výše ošetřovného?

Výše ošetřovného činí 80 % denního vyměřovacího základu zaměstnance. Minimální denní výše poté činí 400 Kč na den při plném úvazku v pracovním poměru.

 

3. Jaká je podpůrčí doba pro nárok na ošetřovné?

Podpůrčí doba je od 1. listopadu 2021 do 28. února 2022.