kratší pracovní doba
Řadit podle:
Řadit podle:
- Výklad praxe
V České republice je zaveden systém kategorizace prací, který podle úrovně rizika rozděluje práce do čtyř kategorií. První kategorie je s nejnižší mírou rizika, čtvrtá s nejvyšší. Kategorizace prací je tak jedním z nástrojů, jak hodnotit vliv práce n ...
- Novelizace
Jednou z oblastí, na kterou se flexinovela zvlášť zaměřuje, je slaďování rodinného a pracovního života. Také v oblasti zaměstnávání rodičů platí, že základní pravidla zůstávají stejná. Rodiče mají v pracovněprávních vztazích zvláštní ochranu, ať už j ...
- Výklad praxe
Standardní pracovní doba zaměstnanců je čtyřicet hodin týdně. Zákoník práce jí říká stanovená týdenní pracovní doba. Kratší pracovní dobu, takzvaný zkrácený úvazek, je možné sjednat pouze v dohodě uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V tomto ...
- Výklad praxe
V tomto podcastu se zaměříme na aktuální rozsudek Nejvyššího soudu týkající se práce přesčas při kratší pracovní době, a to včetně udělení souhlasu zaměstnavatele s prací přesčas.