neplatnost pracovní smlouvy

Mezi zaměstnavateli platí obecné přesvědčení, že čím podrobněji je smlouva zpracována, tím lépe je právní vztah nastaven. Jak totiž tvrdí stará zásada, co je psáno, to je dáno. Jak se ale dívat na případy, kdy skutečné fungování smlouvy neodpovídá je ...

Nejvyšší soud České republiky se v nedávném rozhodnutí postavil proti možnosti jednostranného ukončení služebnosti výpovědí podle § 1999 občanského zákoníku. Ve sporu mezi společností Standard Premium, s.r.o., a Správou NA, s.r.o., se soud zabýval kl ...

Včasná a řádná evidence práce patří mezi jeden z odvěkých sporů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Porušení této povinnosti totiž zpravidla vede k rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem. Často ale není přitom snadné určit, jakým způsobem je na m ...

V audio příspěvku se zaměříme na rozsudek Nejvyššího soudu z května 2021, v jehož rámci byla řešena otázka zdánlivosti pracovní smlouvy uzavírané na základě simulovaného právního jednání.