pracovní poměr

Každému je asi zřejmé, že požívání alkoholu na pracovišti je zakázané. Zákoník práce konkrétně uvádí, že zaměstnanec je povinen nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovištích zaměstnavatele a v pracovní době i mimo tat ...

Spory proti zaměstnancům často nebývají jednoduché. Zaměstnance totiž značně chrání zákoník práce a zaměstnavatel tak mnohdy musí ve sporu vynaložit nemalé úsilí k výhře. Do podobné situace se před pár lety dostal zaměstnavatel, jehož zaměstnankyně p ...

V tomto podcastu si přiblížíme rozsudek, ve kterém se Nejvyšší soud zabýval obsahovými náležitostmi dohody mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací v souvislosti s opakovaným prodlužováním pracovního poměru na dobu určitou.