Práce a mzda - strana 6
Řadit podle:
Řadit podle:
- Novelizace
V audio příspěvku se zaměříme na znovuzavedenou právní úpravu tzv. izolačky neboli mimořádného příspěvku zaměstnancům při nařízené karanténě nebo izolaci a na povinnosti, které v souvislosti s mimořádným příspěvkem vznikají zaměstnavatelům.
- Novelizace
V tomto příspěvku se zaměříme na znovuzavedené ošetřovné při karanténě nebo uzavření školských zařízení z důvodu opatření proti COVID-19.
- Novelizace
V audio příspěvku se zaměřím na nejvýznamnější legislativní změny exekučního práva provedené zákonem č. 286/2021 Sb., který nabývá účinnosti 1. 1. 2022.
- Judikatura
V audio příspěvku se zaměříme na loňský rozsudek Nejvyššího soudu, ve kterém se Nejvyšší soud velmi přísně vyjadřuje k otázce útoku zaměstnance na majetek zaměstnavatele.
- Výklad praxe
Téma očkování proti COVID-19 je v současnosti skloňováno ve všech oblastech. V dnešním audio příspěvku probereme pracovněprávní aspekty, které s očkováním zaměstnanců souvisí.
- Výklad praxe
V audio příspěvku se zaměříme na právní posouzení a uznávání onemocnění COVID-19 jako nemoci z povolání.
- Judikatura
V audio příspěvku se zaměříme na rozsudek Nejvyššího soudu z května 2021, v jehož rámci byla řešena otázka zdánlivosti pracovní smlouvy uzavírané na základě simulovaného právního jednání.
- Novelizace
V audio příspěvku se zaměříme na novelu občanského soudního řádu, která do právního řádu zavedla zcela nový institut, tzv. chráněný účet.
- Judikatura
V audio příspěvku se zaměříme na aktuální rozhodnutí Soudního dvora Evropské unie, týkající se posouzení pracovní doby za situace, kdy má zaměstnanec nařízeny přestávky, během kterých musí být zaměstnavateli k dispozici do několika minut.
- Výklad praxe
V audio příspěvku se v první části zaměříme na aktuální judikát Soudního dvora EU týkající se situace vymezení dočasnosti přidělení agenturního zaměstnance k uživateli. Ve druhé části se poté zaměříme na odpovídající úpravu v zákoníku práce a její ne ...
- Judikatura
V audio příspěvku se zaměříme na aktuální rozhodnutí Soudního dvora EU týkající se situace, kdy má zaměstnanec nařízenou pracovní pohotovost na zavolání a s tím související problematiku určení pracovní doby a doby odpočinku.
- Judikatura
V audio příspěvku se zaměříme na aktuální nález Ústavního soudu, v jehož rámci byla řešena otázka platnosti odstoupení od konkurenční doložky bez uvedení důvodu ze strany zaměstnavatele.
- Novelizace
V audio příspěvku se zaměříme na aktuální návrh zákona o zaměstnanosti, kterým by měla být zaměstnavatelům uložena povinnost omezit počet agenturních zaměstnanců, kteří u nich vykonávají práci.
- Výklad praxe
V tomto audio příspěvku ve stručnosti uvedeme, jaké jsou možné formy odměňování společníků a jednatelů společností. Zmíníme i případná rizika, která jsou s některými formami odměňování spojená. Zaměříme se však jen na vybrané formy odměňování, nepůjd ...
- Novelizace
V audio příspěvku se zaměříme na aktuální návrh novely zákona o zaměstnanosti upravující dlouho diskutovaný nástroj aktivní politiky zaměstnanosti, a to tzv. kurzarbeit neboli příspěvek zaměstnavatelům v době částečné práce.
- Judikatura
V audio příspěvku se zaměříme na rozsudek Nejvyššího soudu, v jehož rámci byla řešena otázka platnosti smluvních důvodů k odstoupení od konkurenční doložky sjednaných mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
- Novelizace
V tomto audio příspěvku probereme celou řadu novel zákoníku práce, které se v současné době nacházejí v Poslanecké sněmovně.
- Judikatura
V audio příspěvku se v první části zaměříme na aktuální judikát Soudního dvora Evropské unie týkající se situace, kdy má zaměstnanec dvě pracovní smlouvy u jednoho zaměstnavatele a jak taková situace dopadá na zaručenou minimální dobu odpočinku mezi ...
- Novelizace
V audio příspěvku se zaměříme na aktuální návrh novely zákoníku práce upravující práci z domova, a to včetně daňové problematiky a zhodnocení, zda předložený návrh je koncepčně vhodným řešením.
- Novelizace
V audio příspěvku se zaměříme na právní úpravu tzv. izolačky neboli mimořádného příspěvku zaměstnancům při nařízené karanténě nebo izolaci a na povinnosti, které v souvislosti s mimořádným příspěvkem vznikají zaměstnavatelům.