Práce a mzda - strana 6

Počet vyhledaných dokumentů: 119

Zobrazit všechny

Počet vyhledaných dokumentů: 119
  • Novelizace
Vydáno: 21. 12. 2021 Délka: 8:43

V audio příspěvku se zaměřím na nejvýznamnější legislativní změny exekučního práva provedené zákonem č. 286/2021 Sb., který nabývá účinnosti 1. 1. 2022.

  • Judikatura

V audio příspěvku se zaměříme na loňský rozsudek Nejvyššího soudu, ve kterém se Nejvyšší soud velmi přísně vyjadřuje k otázce útoku zaměstnance na majetek zaměstnavatele.

  • Výklad praxe

Téma očkování proti COVID-19 je v současnosti skloňováno ve všech oblastech. V dnešním audio příspěvku probereme pracovněprávní aspekty, které s očkováním zaměstnanců souvisí.

  • Výklad praxe

V audio příspěvku se zaměříme na právní posouzení a uznávání onemocnění COVID-19 jako nemoci z povolání.

  • Judikatura

V audio příspěvku se zaměříme na rozsudek Nejvyššího soudu z května 2021, v jehož rámci byla řešena otázka zdánlivosti pracovní smlouvy uzavírané na základě simulovaného právního jednání.

  • Novelizace

V audio příspěvku se zaměříme na novelu občanského soudního řádu, která do právního řádu zavedla zcela nový institut, tzv. chráněný účet.

  • Judikatura

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální rozhodnutí Soudního dvora Evropské unie, týkající se posouzení pracovní doby za situace, kdy má zaměstnanec nařízeny přestávky, během kterých musí být zaměstnavateli k dispozici do několika minut.

  • Výklad praxe

V audio příspěvku se v první části zaměříme na aktuální judikát Soudního dvora EU týkající se situace vymezení dočasnosti přidělení agenturního zaměstnance k uživateli. Ve druhé části se poté zaměříme na odpovídající úpravu v zákoníku práce a její ne ...

  • Judikatura

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální rozhodnutí Soudního dvora EU týkající se situace, kdy má zaměstnanec nařízenou pracovní pohotovost na zavolání a s tím související problematiku určení pracovní doby a doby odpočinku.

  • Výklad praxe
Vydáno: 19. 7. 2021 Délka: 5:44

V tomto audio příspěvku ve stručnosti uvedeme, jaké jsou možné formy odměňování společníků a jednatelů společností. Zmíníme i případná rizika, která jsou s některými formami odměňování spojená. Zaměříme se však jen na vybrané formy odměňování, nepůjd ...

  • Judikatura

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální nález Ústavního soudu, v jehož rámci byla řešena otázka platnosti odstoupení od konkurenční doložky bez uvedení důvodu ze strany zaměstnavatele.

  • Novelizace

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální návrh zákona o zaměstnanosti, kterým by měla být zaměstnavatelům uložena povinnost omezit počet agenturních zaměstnanců, kteří u nich vykonávají práci.

  • Novelizace

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální návrh novely zákona o zaměstnanosti upravující dlouho diskutovaný nástroj aktivní politiky zaměstnanosti, a to tzv. kurzarbeit neboli příspěvek zaměstnavatelům v době částečné práce.

  • Judikatura

V audio příspěvku se zaměříme na rozsudek Nejvyššího soudu, v jehož rámci byla řešena otázka platnosti smluvních důvodů k odstoupení od konkurenční doložky sjednaných mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

  • Novelizace

V tomto audio příspěvku probereme celou řadu novel zákoníku práce, které se v současné době nacházejí v Poslanecké sněmovně.

  • Judikatura

V audio příspěvku se v první části zaměříme na aktuální judikát Soudního dvora Evropské unie týkající se situace, kdy má zaměstnanec dvě pracovní smlouvy u jednoho zaměstnavatele a jak taková situace dopadá na zaručenou minimální dobu odpočinku mezi ...

  • Novelizace

V audio příspěvku se zaměříme na aktuální návrh novely zákoníku práce upravující práci z domova, a to včetně daňové problematiky a zhodnocení, zda předložený návrh je koncepčně vhodným řešením.

  • Novelizace

V audio příspěvku se zaměříme na právní úpravu tzv. izolačky neboli mimořádného příspěvku zaměstnancům při nařízené karanténě nebo izolaci a na povinnosti, které v souvislosti s mimořádným příspěvkem vznikají zaměstnavatelům.

  • Judikatura

Jaký může být dopad zaměstnancovy nesvobodné vůle na platnost uzavřené dohody? To řeší aktuální rozsudek Ústavního soudu, ve kterém byla posuzována platnost dohody o rozvázání pracovního poměru uzavřeného pod nátlakem zaměstnavatele, a to v souvislos ...